Che fine ha fatto la multa da 46 milioni di dollari che Sac City Unified ha dovuto affrontare?

May 02, 2024

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Ricordate quella possibile multa da 46,2 milioni di dollari che il distretto scolastico unificato di Sacramento City ha dovuto affrontare dopo uno sciopero degli insegnanti e del personale che ha tagliato otto giorni di istruzione dall'anno scolastico 2021-2022?

Potrebbe ancora succedere.

L’inizio dell’anno scolastico 2023-2024 dovrebbe iniziare giovedì con la possibile multa incombente. Questo perché il distretto ha deciso un anno fa, in agosto, di non prolungare l'anno scolastico precedente per recuperare il tempo perduto, calcolato in 2.400 minuti.

Un portavoce del distretto ha detto che la multa non è stata ancora valutata e non è chiaro quando ciò avverrà.

Secondo il Dipartimento dell'Istruzione della California (CDE), l'ufficio del controllore statale sta ancora esaminando un rapporto del revisore indipendente di SCUSD. Da tale audit è emerso che la città era soggetta alla multa di 46,2 milioni di dollari.

"L'ufficio del controllore statale esamina tutti i rapporti di audit del distretto scolastico per garantire che gli standard di audit siano stati rispettati e tale processo deve ancora essere completato per l'audit 2021-22 di Sacramento City Unified", ha affermato il portavoce del CDE Brody Fernandez. “Una volta completato il processo, il distretto avrà diverse opzioni per mitigare la sanzione. Se nessuno di questi verrà perseguito, il Dipartimento dell’Istruzione della California valuterà la sanzione”.

Le due opzioni per evitare la sanzione potrebbero includere:

Se queste opzioni non verranno perseguite, il distretto dovrà affrontare la multa, anche se potrebbe richiedere il rimborso della sanzione in più anni, ha affermato Fernandez.

Al momento il CDE non ha ricevuto alcuna istanza di rinuncia. Non esiste ancora una scadenza fissa per presentare la domanda.

KCRA 3 ha inoltre contattato l'ufficio del controllore per un aggiornamento su quando prevede di completare la revisione dell'audit.

Nikki Milevsky, presidente dell'Associazione degli insegnanti della città di Sacramento, ha detto che il sindacato era disponibile a prolungare l'anno scolastico ma, dopo che un possibile accordo è fallito, il distretto non si è rivolto a loro per parlare di come affrontare la possibile multa per tutti gli ultimi anni. anno.

SCUSD ha precedentemente affermato di impegnarsi in sforzi in buona fede per raggiungere un accordo su come recuperare il tempo di insegnamento.

KCRA 3 ha chiesto una risposta alla richiesta di Milevsky.

Nel frattempo, anche altre questioni persistono mentre il nuovo anno scolastico sta per iniziare.

Il distretto e gli insegnanti stanno negoziando una riapertura per lo stipendio e altre questioni per coprire l’anno scolastico 2022-2023 appena concluso.

Milevsky ha detto che dopo essere stato ignorato per gran parte dell'anno scorso con un precedente sovrintendente in carica, le conversazioni sono in corso da aprile e che i rappresentanti del lavoro e del distretto hanno in programma un altro incontro martedì.

Una proposta iniziale degli insegnanti in primavera prevedeva un aumento generale del 13% per tutti i dipendenti da applicare a partire dal 1 luglio 2022. La proposta richiedeva anche un altro aumento dell’8,13%, in vigore dal 1 luglio 2023.

Tale proposta includeva un altro aumento del 15% per infermieri scolastici, psicologi, esperti di linguaggio, personale con credenziali di educazione speciale e altri specialisti. E un aumento del 7% per gli educatori con determinate certificazioni o licenze come terapisti, insegnanti certificati dal consiglio nazionale e altro ancora.

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Una risposta del distretto a maggio chiedeva invece un aumento generalizzato del 6% per l’anno scolastico 2022-2023 e un ulteriore aumento del 5% per alcuni specialisti come gli psicologi scolastici e gli specialisti linguistici. La proposta prevedeva anche uno stipendio di 1.500 dollari.

Non è chiaro quali saranno le conseguenze delle ultime proposte nei negoziati più recenti.

Ad oggi, secondo il dashboard distrettuale, SCUSD ha 191 posti vacanti, comprese 97 posizioni in aula.

Alla domanda su possibili problemi di personale in vista del nuovo anno, il portavoce del distretto Brian Heap ha detto: "Come ogni distretto nella nostra regione e in tutta la California, siamo sfidati a raggiungere il pieno organico".